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Coaching & Mentoring

Ziel des „Coaching & Mentoring“ des Referats Frauen-Empowerment & Mentoring ist es, den Gender-Gap im universitären Karriereverlauf zu schließen und die akademische Laufbahn von Frauen nachhaltig zu unterstützen und gezielt zu fördern.

Die Leistungen des Referats Frauen-Empowerment & Mentoring konzentrieren sich auf die Konzeption, Planung, Organisation und Begleitung von Ärztinnen und Wissenschafterinnen entlang ihres Karrierewegs in der Medizin. Dafür stehen diverse Mentoring-Programmlinien sowie Weiterbildungs- und Beratungsangebote zur Karriereförderung zur Verfügung. Das Referat Frauen-Empowerment & Mentoring treibt die horizontale und vertikale Vernetzung voran und unterstützt das (Self-)Empowerment und die persönliche Weiterentwicklung.

Helene Wastl Medizin Mentoring-Programm

Beratung, Begleitung und (Self-)Empowerment durch erfahrene Mentorinnen, Karriereprogramm für Mentees zur beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung, Vernetzung für Ärztinnen in Facharzt-Ausbildung, Postdoktorandinnen, Teilnehmerinnen postgradualer Programme (PhD) und Habilitandinnen.

Karriereförderung, persönliche Weiterentwicklung & Vernetzung

Angebot eines umfangreichen, überfachlichen Seminar- und Weiterbildungsprogramms zur gezielten Karriereförderung, Vernetzung und persönlichen Weiterentwicklung unter Gender und Diversity Aspekten für alle interessierten ÄrztInnen und (Nachwuchs-) Wissenschafterinnen der Medizinischen Universität Innsbruck

Informations- und Beratungsangebot

Für alle interessierten MitarbeiterInnen finden regelmäßig Informationsveranstaltungen der junior faculty@i-med zum Thema Karriere in der Wissenschaft statt. Wir stellen gerne auf Anfrage Informationsmaterial zur Verfügung.

Für unsere NachwuchswissenschafterInnen bieten wir zudem eine individuelle Karriereberatung, bei der sie die Möglichkeit erhalten, verschiedene Themenschwerpunkte, spezifische Fragen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten zu besprechen.

Weiterführende Informationen dazu finden Sie hier.

Junior Faculty

Kontaktpersonen

Abteilung Forschungsservice und Innovation
Dr. María Perez Mediavilla
Tel.: +43 512 9003 70073
E-Mail: sc-forschung@i-med.ac.at

Abteilung Personal | Personalentwicklung
Sabrina Fischer, MSc
Tel.: +43 512 9003 70774
E-Mail: sabrina.fischer@i-med.ac.at

Abteilung Lehr- und Studienorganisation
Silvia Zorn, BA
Tel.: +43 512 9003 70026
E-Mail: lehrorganisation@i-med.ac.at

Büro des Rektorates
Laufbahnstelle/Qualifizierungsvereinbarungen
Mag. Daniela Binna-Holzer
Tel.: +43 512 9003 70003
E-Mail: daniela.binna-holzer@i-med.ac.at

Kontaktpersonen

Abteilung Forschungsservice und Innovation
Dr. María Perez Mediavilla
Tel.: +43 512 9003 70073
E-Mail: sc-forschung@i-med.ac.at

Abteilung Personal | Personalentwicklung
Sabrina Fischer, MSc
Tel.: +43 512 9003 70774
E-Mail: sabrina.fischer@i-med.ac.at

Abteilung Lehr- und Studienorganisation
Silvia Zorn, BA
Tel.: +43 512 9003 70026
E-Mail: lehrorganisation@i-med.ac.at

Büro des Rektorates
Laufbahnstelle/Qualifizierungsvereinbarungen
Mag. Daniela Binna-Holzer
Tel.: +43 512 9003 70003
E-Mail: daniela.binna-holzer@i-med.ac.at