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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Finanzcontrollerin/Finanzcontroller
40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB 01.10.2025

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit bei der finanziellen Steuerung und Begleitung von Projekten
  • Unterstützung bei der Budgetierung, dem laufenden Reporting sowie bei unterjährigen Hochrechnungen und Forecasts
  • Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten in einem sich wandelnden Umfeld
  • enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Voraussetzungen

  • einschlägiges abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium und entsprechende fachliche Spezialisierung

Erwünscht

  • erste Berufserfahrung im Finanzcontrolling oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld
  • ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv an Lösungen zu arbeiten
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Gestaltungswille
  • Offenheit für Veränderung und Bereitschaft, gewohnte Denk- und Arbeitsweisen zu hinterfragen
  • sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS Excel
  • Erfahrung mit SAP und BI Tools von Vorteil
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.09.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20161 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.