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Clinical PhD Mentoring

Lehrveranstaltung Nr. 150111

Das PhD Mentoring wird als fachspezifische cross-gender-Lehrveranstaltung im Kleingruppen-Mentoring abgehalten. Wissen über strategische Karriereplanung, gezielte Karriereförderung unter Gender Mainstreaming Aspekten und (Self-)Empowerment werden vermittelt und erarbeitet – zusätzlich soll eine interdisziplinäre Vernetzung erfolgen.

Das PhD Mentoring (LV-Nr. 150111) wird in der Kategorie „Interdisciplinary Training and Transferable Skills" der programmspezifischen Lehrveranstaltungen angeboten.

Cross-Gender-Mentoring: Mentoring-Partnerschaften von Mentor*innen und Mentees (w/m/d)

Ziele

• Fundierte Kenntnisse zu Bedeutung und zentralen Elementen strategischer Karriereplanung für Doktoratsstudierende
• Transferwissen und Handlungskompetenz für die eigene, aktive, zielorientierte, berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Fähigkeit zur kritischen Wahrnehmung und Auseinandersetzung sowie differenzierten Bewertung von Gestaltungsmöglichkeiten und wechselseitigen Interdependenzen im Wissenschaftssystem
• Überzeugende, kompetente, selbstbewusste und klare Vermittlung von Erkenntnissen und Anliegen sowohl beruflicher als auch persönlicher Natur
• Selbstorganisation, Gruppenarbeiten im Sinne von „Erfolgsteams“, wertschätzender Austausch und Reflexion in der Kleingruppe

Voraussetzung

Clinical Phd Student*in der Medizinischen Universität Innsbruck

Unterrichts-/Lehrsprachen:

Deutsch / Englisch

Aktuelle Termine

10. Oktober 2024 12.00-12.45 Uhr
Einführungsveranstaltung
kleiner Hörsaal (8-G1-556) Chirurgie-Gebäude

Innsbruck PhD School for Clinical Sciences 
Curriculum and Timetable 

Anmeldung (beide Schritte sind unbedingt erforderlich)

• Lehrveranstaltungsanmeldung via i-med.inside
  (Notwendig als Nachweis des angemeldeten Clin. PhD-Studiums an der MUI)
• Email:
  Folgende Unterlagen senden Sie bitte an: barbara.sauer-oberlechner@i-med.ac.at
  • Anmeldeformular
  • CV

Ablauf

Dauer

1 Studienjahr (aufbauend)
Wintersemester – PhD Mentoring Block A
Sommersemester – PhD Mentoring Block B
Insgesamt 2 Semesterwochenstunden und 1,5 ECTS-Credits

Umfang

1. 2 verpflichtende Präsenz-Termine (jeweils ca. 45 min)
   • Einführung: Anfang / Mitte Oktober
   • Zwischenbilanz: Anfang März
2. Pro Semester 2 Mentoring-Treffen à 2 Stunden - d.h. insgesamt 4 Mentoring-Treffen im Studienjahr
3. Teilnahme an einem frei wählbaren Seminar aus dem Angebotspool der Personalabteilung bzw. der Abteilung Forschungsservice und Innovation oder Teilnahme an 6 Terminen der Ringvorlesung in Präsenz.

Mentoring-Gruppen

3-4 Mentees werden zu einer/m Mentor*in zugeteilt. Die Zuteilung erfolgt durch die Leitung des Instituts für Diversität in der Medizin.

Die Mentees schließen mit ihren Mentor*innen eine Mentoring-Vereinbarung und senden diese an barbara.sauer-oberlechner@i-med.ac.at.

Abschluss

• Jede Mentee-Gruppe erstellt nach jedem der 4 Treffen ein schriftliches Kurzprotokoll 
• Jede*r Teilnehmer*in erstellt am Ende jedes Semesters eine individuelle, schriftliche Reflexion (ca. 1 Seite).
• Jede*r Teilnehmer*in übermittelt eine Teilnahmebestätigung des frei wählbaren Seminars. Für die Teilnahme an der RVO unterschreiben Sie bitte mit Vermerk „ClinPhdMent“ auf der aufliegenden Teilnahmeliste.