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Referat für Gender Mainstreaming und Diversität

Zielsetzung:

• Aufbau von Fachkompetenz bei Mitarbeiter*innen zum Thema Chancengleichheit und Gleichstellung
• Bereitstellung von Angeboten für Forschung, Lehre, Management und Administration
• Sensibilisierung und Förderung einer offenen, wertschätzenden und diversen Unternehmenskultur

Angebote:

• Fact sheets
• Leitfäden für Forschung und Lehre
• Geschlechter- und diversitätssensible Sprache
• Textbausteine für Forschungsanträge
• Beratung, Kurzworkshops, Projektbegleitung