Referat für Gender Mainstreaming und Diversität
Zielsetzung:
- Aufbau von Fachkompetenz bei Mitarbeiter*innen zum Thema Chancengleichheit und Gleichstellung
- Bereitstellung von Angeboten für Forschung, Lehre, Management und Administration
- Sensibilisierung und Förderung einer offenen, wertschätzenden und diversen Unternehmenskultur
Angebote:
- Fact sheets
- Leitfäden für Forschung und Lehre
- Geschlechter- und diversitätssensible Sprache
- Textbausteine für Forschungsanträge
- Beratung, Kurzworkshops, Projektbegleitung